Usługi
Wspieramy postęp w równouprawnieniu
Nasza organizacja, Women in Focus, oferuje kompleksowe usługi w zakresie wspierania równości płci oraz dostarczania aktualnych informacji na temat praw kobiet, przedsiębiorczości i przywództwa. Dzięki naszym 10-letnim doświadczeniom w branży, dotarliśmy do ponad 50 000 osób w Polsce i na świecie, inspirując i edukując na temat kluczowych problemów dotyczących kobiet. Nasze działania mają na celu nie tylko edukację, ale także aktywne wspieranie kobiet w osiąganiu ich pełnego potencjału.
Regularnie publikujemy raporty i artykuły, które śledzą postępy w zakresie praw kobiet na całym świecie. Nasze analizy oparte są na danych z wiarygodnych źródeł, takich jak UN Women czy Global Gender Gap Report, co pozwala nam dostarczać aktualnych informacji o trendach w równouprawnieniu. W 2021 roku, na przykład, 68% krajów zgłosiło postępy w zakresie równouprawnienia płci, a my dokumentujemy te zmiany oraz identyfikujemy obszary, które wymagają dalszej pracy.
Oferujemy programy rozwoju dla kobiet, które pragną zdobyć umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesu w karierze zawodowej. Nasze warsztaty, które odbywają się co najmniej 12 razy w roku, koncentrują się na tematach takich jak przywództwo, przedsiębiorczość i negocjacje. W 2023 roku z naszych programów skorzystało ponad 1 500 uczestniczek, z czego 85% zgłosiło poprawę swoich umiejętności zawodowych.
Pomagamy firmom w tworzeniu polityki równości płci w miejscu pracy poprzez programy szkoleniowe i doradcze. Z naszych badań wynika, że firmy, które wdrażają polityki równości, notują o 30% wyższe wyniki finansowe. Współpracujemy z ponad 100 organizacjami, aby promować zmiany w kulturze organizacyjnej, które przyczyniają się do większej różnorodności i integracji w zespołach.
Nasza innowacyjna funkcjonalność „Dashboard postępów w równości” dostarcza aktualnych danych dotyczących sytuacji kobiet w różnych krajach. Użytkownicy mogą na bieżąco śledzić zmiany i porównywać wskaźniki równości płci, co pozwala na lepsze zrozumienie globalnych trendów. Do tej pory z tej funkcjonalności skorzystało już ponad 10 000 użytkowników, co pozwoliło na lepsze podejmowanie decyzji zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym.
Współpracujemy z organizacjami pozarządowymi, instytucjami edukacyjnymi oraz firmami, aby wspierać inicjatywy na rzecz równości płci. Nasze partnerstwa przyczyniły się do realizacji ponad 20 projektów społecznych w ostatnich 3 latach, które miały na celu zwiększenie dostępu kobiet do edukacji oraz rynków pracy. W 2022 roku nasze działania w ramach współpracy przyczyniły się do wzrostu liczby kobiet w liderujących rolach o 15% wśród naszych partnerów.
Usługi
Wspieramy postęp w równouprawnieniu
Nasza organizacja, Women in Focus, oferuje kompleksowe usługi w zakresie wspierania równości płci oraz dostarczania aktualnych informacji na temat praw kobiet, przedsiębiorczości i przywództwa. Dzięki naszym 10-letnim doświadczeniom w branży, dotarliśmy do ponad 50 000 osób w Polsce i na świecie, inspirując i edukując na temat kluczowych problemów dotyczących kobiet. Nasze działania mają na celu nie tylko edukację, ale także aktywne wspieranie kobiet w osiąganiu ich pełnego potencjału.
Aktualności i raporty
Regularnie publikujemy raporty i artykuły, które śledzą postępy w zakresie praw kobiet na całym świecie. Nasze analizy oparte są na danych z wiarygodnych źródeł, takich jak UN Women czy Global Gender Gap Report, co pozwala nam dostarczać aktualnych informacji o trendach w równouprawnieniu. W 2021 roku, na przykład, 68% krajów zgłosiło postępy w zakresie równouprawnienia płci, a my dokumentujemy te zmiany oraz identyfikujemy obszary, które wymagają dalszej pracy.
Programy rozwoju
Oferujemy programy rozwoju dla kobiet, które pragną zdobyć umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesu w karierze zawodowej. Nasze warsztaty, które odbywają się co najmniej 12 razy w roku, koncentrują się na tematach takich jak przywództwo, przedsiębiorczość i negocjacje. W 2023 roku z naszych programów skorzystało ponad 1 500 uczestniczek, z czego 85% zgłosiło poprawę swoich umiejętności zawodowych.
Równość w miejscu pracy
Pomagamy firmom w tworzeniu polityki równości płci w miejscu pracy poprzez programy szkoleniowe i doradcze. Z naszych badań wynika, że firmy, które wdrażają polityki równości, notują o 30% wyższe wyniki finansowe. Współpracujemy z ponad 100 organizacjami, aby promować zmiany w kulturze organizacyjnej, które przyczyniają się do większej różnorodności i integracji w zespołach.
Dashboard postępów w równości
Nasza innowacyjna funkcjonalność „Dashboard postępów w równości” dostarcza aktualnych danych dotyczących sytuacji kobiet w różnych krajach. Użytkownicy mogą na bieżąco śledzić zmiany i porównywać wskaźniki równości płci, co pozwala na lepsze zrozumienie globalnych trendów. Do tej pory z tej funkcjonalności skorzystało już ponad 10 000 użytkowników, co pozwoliło na lepsze podejmowanie decyzji zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym.
Współpraca i partnerstwa
Współpracujemy z organizacjami pozarządowymi, instytucjami edukacyjnymi oraz firmami, aby wspierać inicjatywy na rzecz równości płci. Nasze partnerstwa przyczyniły się do realizacji ponad 20 projektów społecznych w ostatnich 3 latach, które miały na celu zwiększenie dostępu kobiet do edukacji oraz rynków pracy. W 2022 roku nasze działania w ramach współpracy przyczyniły się do wzrostu liczby kobiet w liderujących rolach o 15% wśród naszych partnerów.
Usługi
Wspieramy postęp w równouprawnieniu
Nasza organizacja, Women in Focus, oferuje kompleksowe usługi w zakresie wspierania równości płci oraz dostarczania aktualnych informacji na temat praw kobiet, przedsiębiorczości i przywództwa. Dzięki naszym 10-letnim doświadczeniom w branży, dotarliśmy do ponad 50 000 osób w Polsce i na świecie, inspirując i edukując na temat kluczowych problemów dotyczących kobiet. Nasze działania mają na celu nie tylko edukację, ale także aktywne wspieranie kobiet w osiąganiu ich pełnego potencjału.
Aktualności i raporty
Regularnie publikujemy raporty i artykuły, które śledzą postępy w zakresie praw kobiet na całym świecie. Nasze analizy oparte są na danych z wiarygodnych źródeł, takich jak UN Women czy Global Gender Gap Report, co pozwala nam dostarczać aktualnych informacji o trendach w równouprawnieniu. W 2021 roku, na przykład, 68% krajów zgłosiło postępy w zakresie równouprawnienia płci, a my dokumentujemy te zmiany oraz identyfikujemy obszary, które wymagają dalszej pracy.
Programy rozwoju
Oferujemy programy rozwoju dla kobiet, które pragną zdobyć umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesu w karierze zawodowej. Nasze warsztaty, które odbywają się co najmniej 12 razy w roku, koncentrują się na tematach takich jak przywództwo, przedsiębiorczość i negocjacje. W 2023 roku z naszych programów skorzystało ponad 1 500 uczestniczek, z czego 85% zgłosiło poprawę swoich umiejętności zawodowych.
Równość w miejscu pracy
Pomagamy firmom w tworzeniu polityki równości płci w miejscu pracy poprzez programy szkoleniowe i doradcze. Z naszych badań wynika, że firmy, które wdrażają polityki równości, notują o 30% wyższe wyniki finansowe. Współpracujemy z ponad 100 organizacjami, aby promować zmiany w kulturze organizacyjnej, które przyczyniają się do większej różnorodności i integracji w zespołach.
Dashboard postępów w równości
Nasza innowacyjna funkcjonalność „Dashboard postępów w równości” dostarcza aktualnych danych dotyczących sytuacji kobiet w różnych krajach. Użytkownicy mogą na bieżąco śledzić zmiany i porównywać wskaźniki równości płci, co pozwala na lepsze zrozumienie globalnych trendów. Do tej pory z tej funkcjonalności skorzystało już ponad 10 000 użytkowników, co pozwoliło na lepsze podejmowanie decyzji zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym.
Współpraca i partnerstwa
Współpracujemy z organizacjami pozarządowymi, instytucjami edukacyjnymi oraz firmami, aby wspierać inicjatywy na rzecz równości płci. Nasze partnerstwa przyczyniły się do realizacji ponad 20 projektów społecznych w ostatnich 3 latach, które miały na celu zwiększenie dostępu kobiet do edukacji oraz rynków pracy. W 2022 roku nasze działania w ramach współpracy przyczyniły się do wzrostu liczby kobiet w liderujących rolach o 15% wśród naszych partnerów.